Falta Planejamento Estratégico aos nossos gestores?

Paulo Roberto Lucas de Oliveira
(economista, consultor empresarial em
planejamento e gestãoestratégica
 de negócios e coordenador de
pós-graduação das Faculdades
 Rio Branco)

Nem o melhor planejamento do mundo trará resultados se não for implantado corretamente – e isto depende do empenho de todos os envolvidos, que devem estar devidamente municiados de informações.

Ainda que, muitas vezes, os resultados de um bom planejamento demorem a ser atingidos, a receita é muito simples:

1. Definir um número reduzido de metas para a organização e fazê-lo de modo claro;
2. Traduzir estas metas em tarefas compreensíveis por todas as áreas que compõem a organização;
3. Capacitar constantemente os colaboradores para que estes possam cumprir suas tarefas;
4. Desenvolver processos de liderança, motivação e trabalho em equipes;
5. Controlar os resultados e corrigir rapidamente as distorções.